امروز چهارشنبه 13 آذر 1387
Wednesday 3 December 2008

به گزارش عدالتخانه، جمعی از کارگران و کارکنان شرکت مخابرات استان خوزستان با ارسال نامه ای به رئیس جمهور، از لغو قرارداد کارگران این شرکت در نتیجه انعقاد قرارداد مخابرات استان خوزستان با پیمانکار خصوصی شکایت نمودند.

به گزارش سایت عدالتخواهی، متن کامل نامه مذکور به شرح ذیل است:

بسمه تعالی

ریـاسـت محترم جمهوری اسلامی ایران ـ جناب دکتر احمدی نژاد
با سلام 

احتراما"ـ باستحضار می رساند که ما جمعی از کارکنان استان خوزستان و از طبقه قشر کارگر که طبق در اجرای تصویبنامه شماره 84515 / ت 34613 مورخ 15/12/1384 هیات وزیران و آئیــن نامه اجرایی آن بشماره 66741/100 مورخ 24/4/1385 سازمان مدیریت و برنامه و بودجه کشوری و بخشنــــامه شماره 70597/34613 مورخ 15/6/1385 معاون اول رئیس جمهوری و با عنایت به لطف ایزد منان و دستورات ریاست جمهوری محترم آقای دکتر احمدی نژاد قراردادی بصورت قراردادی موقت به صورت یکساله به صورت یکطرفه منعقد گردید و با پایه حقوقی حداقل 215000 هزار تومان هیچ گونه مزایایی به ما تعلق نمی گرفت. اما در این میان بعد از گذشت یکسال و نیم دوباره طبق دستور مدیر عامل مخابرات استان به صورت پیمانکاری و با وضعیت سابق برگشت داده و قراردادهایمان لغو گردید.

با شکایات جمعی از کارگران به استانداری و اداره کار و امور اجتماعی متوجه گردیدیم که علی رغم جوابیه اداره کار و

امور اجتماعی استان بشـــماره 3337/11مورخ 5/2/87 در استعلام نامه استانداری خوزستان بشماره 3269/12/44 مورخ 8/2/87 مبنی بر اینکه نیـــروهای قراردادی موقت همانند سال گذشته می بایست بصورت قراردادی باقی بمانند و قرارداد تمدید گردد. 

ولی متاسفانه مدیر عامل مخابرات استان هیچگونه توجهی به نامه های فوق الذکر ننموده و با پیمانکار قراردادی منعقد نموده و نیروها را بصورت پیمانکار تغییر وضعیت داده و پیمانکار بابت نفر کارگر حراست مبلغ 1000000 تومان به ازاء 100 ساعت دریافت می کند و میزان پرداختی به کارگران با اضافه کار به کارگر 420000 هزار تومان می باشد و کارگر اندفتریو آبدارچی 400000 الی 500000 هزار تومان دریافت می کند و میزان پرداختی 250000 هزار تومان می باشد و حالا با تغییر وضعیت هم امنیت شغلی نداریم و انتظار هر لحظه که ما را اخراج کنند آسایش روانی را از ما گرفته.

براستی چرا باید یک نفر پیمانکار باید نیمی بیشتر از حقوق کارگران زحمت کش را بخورد و این گونه است که اختلاف طبقاتی پیش می آید و یکی ثروت اندوزی کند و دیگران در فقر و یا زیر خط فقر باقی بمانند؟ در این تورمی که جامعه به آن دچار است و با کرایه خانه های سنگین و مخارج خورد و خوراک و غیره این حقوق ناچیز گذران زندگی را بر قشر کارگر و زحمت کش تنگ کرده با این تفاسیر با این حقوق کم و عدم امنیت شغلی و نارضایتی کارگران در هیچ قانونی اعم از قانون کار و امور اجتماعی و قانون کل کشور قید نشده که کارگر قراردادی به پیمانکاری تبدیل شود. این یعنی علنا نقض حقوق کار و کارگر می باشد و با این همه اجحاف در حقشان بعد از اسعانت از ذات باریتعالی امیدمان به شماست باشد که دعای 700 نفر نیروی قراردادی بهمراه خانواده هایشان برای سلامتی آقا امام زمان (عج) و شما و خانواده محترمتان بدرقه و توشه آخرت باشد. 

من ا... توفیق

کد مطلب : 2027